Categoría Area Laboral

La Inspección de Trabajo en el ámbito de las comunidades de propietarios

 

Hoy  quisiera  escribir  algo  dirigido a  nuestros  queridos  Administradores  de Fincas.  Desde nuestra área de  asesoría laboral me  gustaría compartir la  respuesta a una pregunta que quizás se hagan algunos presidentes de comunidades o incluso los propios administradores de fincas.

¿Pueden las comunidades de propietarios ser objeto de la Inspección de Trabajo?

Pues sí, aunque no sea lo más común, si la Inspección de Trabajo  aprecia indicios de posibles irregularidades cabe la posibilidad de que se persone y requiera cuanta documentación estime oportuna.

Como ejemplo, cabe destacar que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, ya ha realizado campañas requiriendo a las comunida...

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Contrato de sustitución por vacaciones

Ahora que estamos en julio y agosto en muchas empresas los trabajadores disfrutan de su periodo de vacaciones. Como no siempre coincide con una bajada significativa del volumen de trabajo, hay que plantearse sustituir a esos trabajadores por otros para poder atender la demanda productiva o de servicios del momento.

Se plantea la duda de qué tipo de contrato es el adecuado para este tipo de situaciones. Normalmente se venían realizando contratos de interinidad  para sustituir a estos trabajadores, sin embargo dicho contrato es inadecuado, sobre todo tras la sentencia del Tribunal Supremo  de 12 de Junio de 2012,  porque la finalidad del contrato de interinidad  es sustituir a trabajadores con derecho de reserva de puesto de trabajo o bien para cubrir temporalmente un puesto de traba...

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